Détails de l'offre : Emploi
La Collectivité européenne d’Alsace recherche :
Une ou un Chargé de visite et maîtrise d’énergie - F/H - (poste n° A-2132)
Au sein de la Direction de l'Habitat et Innovation Urbaine
Rejoignez une équipe dynamique !
Missions
La Direction de l’Habitat et de de l’Innovation Urbaine (DHIU) s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d’assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc).
Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s’appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s’appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
Sous la responsabilité du Chef de service, le Chargé de visite et maîtrise d’énergie réalise des visites aux domiciles des ménages en situation de précarité ou vulnérabilité énergétique, dans le cadre d’un programme dénommé Slime. Il effectue un diagnostic du logement et des consommations d’énergie. Il rédige un compte-rendu et oriente les ménages vers des dispositifs d’accompagnement, sur les territoires haut-rhinois de Thann-Cernay, Altkirch et Saint-Louis.
Fonction
Mission Slime sur le Haut-Rhin :
- Organise la détection des ménages susceptibles de bénéficier d’une visite à domicile, en lien avec les espaces solidarité de la Direction de l’Action Sociale de Proximité, les CCAS et les associations intervenant auprès du public en précarité
- Effectue des visites au domicile des ménages locataires ou propriétaires repérés ou demandeurs, pour établir un diagnostic du bâti, des consommations et avoir un regard sur les équipements (entretien d’1h30 environ)
- Délivre des conseils d’usage et de bon comportement aux ménages en lien avec la réalité du logement
- Fournit de petits équipements peu onéreux permettant de réaliser rapidement des économies financières et/ou d’améliorer le confort (ampoule basse consommation, prise coupe veille interrupteur, joint de fenêtre, etc...)
- Oriente les ménages vers les dispositifs adaptés à leur situation : amélioration du bâti ou accompagnement social
- Participe à des actions d’animation de « lutte contre la précarité énergétique » en territoire
Profil recherché
Compétences :
Savoir-faire :
Savoir-être :
- Intérêt pour le domaine du logement et des économies d’énergie
- Connaissance dans le domaine de l’habitat et dans les métiers de l'énergie ainsi que dans les écogestes (formation assurée)
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
- Etre capable d’observation, d’analyse, d’évaluation
- Etre rigoureux, organisé et savoir gérer son temps de travail
- Savoir mener des entretiens individuels
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger des comptes rendus
- Savoir établir des relations privilégiées avec ses interlocuteurs
- Savoir transmettre de l’information et des savoir-faire à différents publics
- Utiliser l’outil informatique
Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens des relations humaines : sensibilité, bon relationnel et capacité d’empathie par rapport aux bénéficiaires
- Capacité d’écoute
- Sens de la pédagogie
- Capacité d’adaptation à différents publics et à différents contextes
- Autonomie
Statut et particularités liées au poste
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou adjoint techniques territoriaux
- A défaut, recrutement par voie contractuelle ; CDD avec renouvellements possibles
- Niveau de formation souhaité : Baccalauréat
- Débutant accepté
- Permis B exigé
- Poste à temps complet
- Déplacements fréquents sur les territoires du secteur d’intervention (Thann-Cernay, Altkirch et Saint-Louis) et ponctuellement sur le Bas-Rhin
- Résidence administrative : HCeA, 100 avenue d’Alsace à COLMAR
- Primes, RTT, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel.
Date limite de dépôt des candidatures
12/05/2024
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